Tableaux de bord personnels et d'équipe
Nouveautés :
La page principale du tableau de bord offre désormais deux vues distinctes:
Tableau de bord de l'équipe : Fonctionne exactement comme le tableau de bord actuel, modifiable par les administrateurs et les éditeurs de l'équipe.
Tableau de bord personnel : Quel que soit votre rôle, vous pouvez désormais créer des tableaux de bord personnalisés adaptés à votre flux de travail
Comment cela fonctionne-t-il ?
Passez facilement de votre tableau de bord d'équipe à votre tableau de bord personnel à l'aide des onglets situés en haut de la page.
Créez, personnalisez et sauvegardez vos tableaux de bord avec les mesures et les commentaires qui comptent le plus pour vous.
Le tableau de bord personnel fonctionne au niveau de l'équipe, ce qui signifie que les équipes auxquelles vous avez accès auront des tableaux de bord différents, car les équipes ne partagent pas toujours les mêmes données entre elles.
Système de références
Nouveautés :
Nous avons introduit un système de métadonnées structuré appelé " référentiels" pour vous aider à organiser et à enrichir les attributs de votre retour d'information.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Définissez les référentiels : Créez un référentiel (par exemple, "Magasins") basé sur un attribut tel que
store_name.Attributs de modèle : Spécifiez les points de données supplémentaires qui doivent être suivis pour chaque article (par exemple,
adresse du magasin,propriétaire du magasin,code postal du magasin).Gérer les articles : Ajoutez des articles à votre référentiel et remplissez les attributs du modèle.
Recherche d'intégration : Les commentaires contenant des valeurs d'attributs qui correspondent à des éléments référentiels incluent automatiquement toutes les données référentielles associées dans les résultats de la recherche.
Exemple : Pour tous les feedbacks avec l'attribut "age_range" valeur "16" attacher l'attribut "Portfolio" valeur "East Paris", et l'attribut "identity" valeur "Non-binary".
Fusionner les informations
Nouveautés :
Vous pouvez désormais fusionner des informations connexes. Cela vous permet de regrouper des informations proches afin d'améliorer votre analyse sur l'ensemble de la plateforme
Comment cela fonctionne-t-il ?
Ouvrez la fenêtre modale Fusionner les analyses et sélectionnez les analyses à fusionner.
Vous devez sélectionner la cible et la destination.
Les données cibles seront fusionnées dans les données de destination.
Gestion des fuseaux horaires
Nouveautés :
Feedier prend désormais en charge la gestion des fuseaux horaires sur l'ensemble de la plateforme, ce qui permet à toutes les dates de refléter le fuseau horaire de l'équipe ou de l'organisation sélectionnée.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Vous pouvez définir un fuseau horaire préféré à partir d'une liste prédéfinie dans les paramètres.
Toutes les dates de la plateforme (par exemple, la création d'un feedback) s'affichent automatiquement en fonction des fuseaux horaires sélectionnés.
Par défaut, toutes les équipes utilisent le fuseau horaire de l'organisation, à moins qu'il ne soit mis à jour au niveau de l'équipe
